Kaupan Koulutuksen Kehittämiskeskus järjesti jo kymmenettä kertaa valtakunnallisen Kaupan alan vuoden työpaikkaohjaaja -kilpailun. Kilpailussa haetaan vuosittain kaupan alalla työskenteleviä henkilöitä, jotka ovat ansiokkaasti ohjanneet ammatillisen koulutuksen opiskelijoita työssään. Juhlavuoden kunniaksi kilpailussa palkittiin huhtikuun alussa yhden sijaan kolme ansioitunutta työpaikkaohjaajaa.
Palkitut työpaikkaohjaajat ovat Maarit Mantila (S-Market Brunni Klaukkala), Minna Merilä (K-Citymarket Kirkkonummi) sekä Paula Hilander (Prisma Riihimäki). He kaikki ovat kokeneita kaupan alan tekijöitä ja ovat myös toimineet työpaikkaohjaajina jo useiden vuosien ajan.
Kilpailun juhlavuonna ehdokkaita kilpailuun saatiin myös ennätysmäärä, kun kaupan alan yritysten edustajat, oppilaitosten edustajat sekä opiskelijat lähettivät yhteensä 21 ehdotusta mukaan kilpailuun. Ehdokkaita tuli 14 eri paikkakunnalta ympäri Suomea.
”Kilpailun ehdokasmäärä on hieman kasvanut vuosi vuodelta. Tänä vuonna oli erityisesti hienoa nähdä, kuinka niin monet kaupan yritysten edustajat ehdottivat kollegoitaan mukaan kilpailuun. Työpaikkaohjauksen merkitys on selvästi ymmärretty kaupan alan eri toimijoiden parissa”, kommentoi Kaupan koulutuksen kehittämiskeskuksen verkostopäällikkö Tomi Rytkönen.
Voittajat ovat monipuolisia ja kannustavia työpaikkaohjaajia
Kilpailun voittajat palkittiin tällä viikolla tiistaina ja keskiviikkona heidän työpaikoillaan. Mukana palkitsemistilaisuuksissa olivat Kaupan koulutuksen kehittämiskeskuksen edustajien lisäksi ehdottaneiden oppilaitosten tai yritysten edustajia. Palkitsemistilaisuuksissa voittajille luovutettiin kunniakirjat. Lisäksi heistä jokaiselle myönnetään ansioituneesta työstä työpaikkaohjaajana 1000 euron henkilökohtainen apuraha, jonka myöntää aiempien vuosien tapaan Helsingin Kauppiaitten Yhdistys r.y.
Vahva päivittäistavarakaupan osaaja, joka tukee ja kannustaa
Maarit Mantila työskentelee apulaispäällikkönä Klaukkalassa sijaitsevassa S-Market Brunnissa. Hän on työskennellyt kaupan alalla 18 vuoden ajan, jonka ajan hän on myös kokonaisuudessaan viihtynyt HOK-Elannolla. Perusteluiden mukaan hän luo työpaikkaohjaajana myönteisen ilmapiirin oppimiselle. Hän tukee ja kannustaa opiskelijoita sekä panostaa heidän perehdyttämiseensä käytännönläheisesti. Maarit on vahva päivittäistavarakaupan osaaja, joka työpaikkaohjauksen kautta tukee nuorten ammatillista kehittymistä sekä saa heidät kokemaan yhteisöllisyyttä.
”Voitto tuli täytenä yllätyksenä. Olen ihan ällikällä päähän lyöty, en nimittäin olisi ikinä uskonut. Parasta tässä työssä ovat nämä nuoret opiskelijat, kun heidän kanssaan pääsee maaliin ja heistä saa kaiken irti, jolloin he aivan puhkeavat kukkaan. Sieltä tulee sitten ihan superhienoja ihmisiä ja työntekijöitä kaupan alalle”, kommentoi Mantila voittoaan.
Maaritista kilpailuun tuli yhteensä kolme eri ehdotusta. Häntä ehdottivat oppilaitoksen edustaja liiketoiminnan opettaja Sanna Hakkarainen Mercurialta, Maaritin kollega Siiri Haukijärvi S-market Brunnista sekä jopa yksi Maaritin entinen harjoittelija.
”Maarit välittää opiskelijoista aidosti ja se näkyy hänen toiminnassaan täällä työpaikalla. Opettajana koen, että Maaritin kanssa on hirveän helppo tehdä yhteistyötä, eli koulun ja työpaikan välinen yhteistyö on luontevaa”, kehuu Hakkarainen voittajaa.
”Maarit ohjaa sekä työntekijöitä että harjoittelijoita todella hyvin ja selkeästi. Hän käy kiertämässä päivän aikana varmistamassa, onko kaikki okei ja että kaikille löytyy omat paikkansa. Maarit on myös luotettava aikuinen ja hän välittää työntekijöistä”, yhtyy Haukijärvi kehumaan Maaritia.
Positiivista energiaa tuova kaupan alan monipuolinen konkari
Minna Merilä työskentelee osastopäällikkönä K-Citymarket Kirkkonummella. Hän on työskennellyt kaupan alalla yhteensä 35 vuoden ajan, joista K-Citymarket Kirkkonummella hän on viettänyt neljä vuotta. Kilpailun ehdotuksessa hänestä tuotiin esille, että Minna toimii työpaikkaohjaajana muita innostaen ja tuo positiivista energiaa työyhteisöön. Hän kohtaa opiskelijat yksilöllisesti, ottaa heidät osaksi työyhteisöä ja tukee heitä harjoittelujaksojen aikana. Työpaikkaohjaus ja oppilaitosyhteistyö ovat Minnan ydintyötä ja lisäksi hän ohjaa luontevasti myös eri taustoista ja kulttuureista tulevia opiskelijoita.
”Voitto herätti minussa hämmennystä ja kiitollisuutta. Hyvä fiilis siitä, että tätä työtä arvostetaan. Opiskelijayhteistyö on tosi merkittävää ja se on tulevaisuutta. Rakastan omaa työtäni kaupassa ja opiskelijoiden kanssa. Kaikista parasta on se, että itsekin oppii vielä paljon asioita, mutta ennen kaikkea se, että huomaa motivoituneen opiskelijan onnistuminen ja kehittyminen”, iloitsee Merilä palkitsemistilaisuudessa.
Minnasta kilpailuun ehdotuksen lähettivät hänen omien työyhteisöjensä jäsenet, K-Citymarket Kirkkonummen tavaratalopäällikkö Jenny Niemelä, sekä K-Citymarket Lohjan tavaratalojohtaja Ari Alanen.
”Minna vaatii sekä itseltään että ohjattaviltaan paljon, mutta hän antaa ohjattavilleen myös samalla hyvät valmiudet jatkaa sen jälkeen itsenäisesti. Minna on erittäin palkitseva ja muistaa kiittää. Hän myös taitaa kaikki perusasiat, jotka kuuluvat hyvään johtamiseen, ja ne näkyvät hänen työssään erinomaisen hyvin”, kommentoi Alanen voittajasta.
”Minna tekee työtä työpaikkaohjaajana ihan täydestä sydämestään ja todella ansaitsee saada siitä tunnustusta”, lisää Niemelä.
Opiskelijoista parhaan esille saava positiivinen ohjaaja
Paula Hilander työskentelee apulaismyyntipäällikkönä Prisma Riihimäellä. Hän on työskennellyt kaupan alalla jo yhteensä 25 vuoden ajan, joista nykyisessä organisaatiossakin jo 18 vuoden ajan. Perusteluissa tuotiin esille, että Paula toimii työpaikkaohjaajana aina positiivisella otteella ja ammattitaitoisesti. Hän antaa palautetta ja saa toimintansa kautta opiskelijoista parhaan esille. Paula on lisäksi ansioitunut vieraskielisten oppijoiden ohjaajana, joita hän on ohjannut työelämään tutustumisesta aina vakituisiksi työntekijöiksi saakka. Voitto herätti Paulassa positiivisia tunteita.
”Olin hyvin yllättynyt, että minä sain tällaisen voiton. Tulin tosi iloiseksi. Työpaikkaohjaamisessa on parasta, että näkee erilaisia ihmisiä, pääsee näyttämään heille kaupan alaa ja saa heidät mukaan tähän toimintaan. On hienoa, jos on päässyt auttamaan jotakin nuorta löytämään sen oman juttunsa kaupan alalta”, kommentoi Hilander palkitsemistaan.
Ehdotuksen Paulasta kilpailuun lähetti oppilaitoksen edustaja Jukka Lehtelä, joka työskentelee Hyrialla Hyvinkään toimipisteessä liiketoiminnan yksikön opettajana. Paula Hilander on ohjannut jo useiden vuosien aikana lukuisia Hyrian opiskelijoita Prismassa.
”Jos pitäisi kirjoittaa auki profiili ihannetyöpaikkaohjaajasta, niin se olisi varmaankin kuvaus Paulasta. Hän on ohjannut vuosien varrella kymmeniä opiskelijoitamme ja olemme ehdottomasti sitä mieltä, että hän on useammankin vuoden kaupan alan paras työpaikkaohjaaja, ei pelkästään vuoden 2024″, hehkuttaa ehdotuksen lähettäjä Lehtelä.
Voittajat valittiin anonyymin äänestyksen kautta
Kilpailussa haettiin ehdotuksia kevään aikana helmi-maaliskuussa verkkolomakkeen kautta. Äänestys voittajista tapahtui anonyymin äänestyskierroksen kautta, jossa ehdotuksista oli poistettu työpaikkaohjaajien nimet, työpaikat, paikkakunnat ja muut tunnistettavat tiedot. Anonyymin äänestyksen myötä ainoastaan työpaikkaohjaajien osaaminen ja heidän saavutuksensa merkitsivät voittajien valinnassa.
”Valintaraadin edustajat kommentoivat, että kilpailussa on joka vuosi mukana niin monia hyviä työpaikkaohjaajia, ettei valinnan tekeminen ole koskaan helppoa. Nämä kolme työpaikkaohjaajaa erottuivat äänestyksen jälkeen kuitenkin joukosta monipuolisuudellaan ja konkreettisilla esimerkeillä heidän taidoistaan kohdata ja ohjata erilaisia oppijoita”, toteaa verkostopäällikkö Tomi Rytkönen.
Vuosittaista kilpailua järjestävä Kaupan Koulutuksen Kehittämiskeskus toimii valtakunnallisena verkostona, jonka tehtävänä on kehittää kaupan alan koulutusta ja yhteistyötä oppilaitosten ja yritysten välillä. Verkosto koostuu Mercurian, Perho Liiketalousopiston, Savon ammattiopiston, Palvelualojen ammattiliitto PAMin, Kaupan liiton, K-kauppiasliiton sekä HOK-Elannon edustajista. Mercuria vastaa vuonna 2006 perustetun Kaupan Koulutuksen Kehittämiskeskuksen toiminnan koordinoinnista.
Voittajista tullaan julkaisemaan kevään aikana pidemmät työpaikkaohjaajien tarinat – seuraa uutisiamme näiden osalta!
Lisätiedot
Tomi Rytkönen
Verkostopäällikkö, Kaupan Koulutuksen Kehittämiskeskus
040 574 0368 / tomi.rytkonen@mercuria.fi
Lisätietoja kilpailusta
mercuria.fi/kaupanalanohjaaja
Valokuvat: Laura Heinonen, Mercuria kauppaoppilaitos Oy
Teksti: Tomi Rytkönen, Mercuria kauppaoppilaitos Oy
