Tomi Rytkönen
työelämäpäällikkö
040 574 0368
Kaupan koulutuksen kehittämiskeskus
Mercuria toimii vuonna 2006 perustetun Kaupan Koulutuksen Kehittämiskeskuksen koordinoijana. Verkostoon kuuluu sekä oppilaitoksia että kaupan alan yrityksiä. Verkoston avulla pyritään edistämään kaupan alan toimijoiden näkemyksiä ja odotuksia kaupan alan koulutuksen kehittämiseksi.
Näkyvin osa verkoston toimintaa on vastuu vuosittaisesta Kaupan alan vuoden työpaikkaohjaaja -kilpailun järjestämisestä.
Kaupan alan työpaikkaohjaaja 2022
Kaupan alan vuoden työpaikkaohjaaja 2022 -kilpailu käynnistyy pian!
Ehdota tuntemaasi erinomaista työpaikkaohjaajaa, jonka kuuluisi tulla palkituksi kaupan alan vuoden työpaikkaohjaajaksi ja voittaa 1000€ apuraha.
Kenestä vuoden 2022 kaupan alan työpaikkaohjaaja?
Kaupan Koulutuksen Kehittämiskeskus, Kaupan liitto, Palvelualojen ammattiliitto PAM sekä Helsingin Kauppiaitten yhdistys ry valitsevat ja palkitsevat vuosittain kaupan alan vuoden työpaikkaohjaajan.
Ehdotuksia voivat jättää oppilaitokset, työpaikan edustajat tai opiskelijat. . Seuraa tietoa tällä sivulla tai Mercurian sosiaalisen median kanavissa.
Kaupan alan vuoden työpaikkaohjaajaksi valitaan työpaikkaohjaaja, joka työskentelee kaupan alalla. Hän on ohjannut opiskelijaa, joka opiskelee jotain seuraavista tutkinnoista:
- liiketoiminnan perustutkinto
- liiketoiminnan ammattitutkinto
- liiketoiminnan erikoisammattitutkinto
- lähiesimiestyön ammattitutkinto
Valintaryhmä koostuu Mercurian, Perho Liiketalousopisto, Savon ammattiopiston, Palvelualojen ammattiliitto PAMin, Kaupan liiton, K-Kauppiasliiton sekä HOK-Elannon edustajista. Kilpailun voittaja palkitaan 1000 euron apurahalla, jonka myöntää Helsingin Kauppiaitten Yhdistys ry.
Ohjeet osallistumiseen
Kilpailussa palkitaan vuosittain kaupan alalla työskenteleviä työpaikkaohjaajia, jotka tekevät tärkeää työtä ammatillisen koulutuksen opiskelijoiden ohjaamisessa.
Mikäli mielessäsi on osaava, opiskelijalähtöinen ja käytännöt tunteva työpaikkaohjaaja, voit lähettää ehdotuksen yllä olevan lomakkeen kautta.
Kilpailun aikataulu on seuraavana kevään 2023 aikana:
- Kilpailu on käynnissä 6.2.-10.3.2023
- Valintaraati tekee valinnat 13.-24.3.2023 välillä
- Voittaja julkistetaan ja palkitaan 1.4. mennessä
TT
Kriteerit valinnassa
- Ammatilliseen koulutukseen liittyvä osaaminen: tutkinnon ja tutkinnon osien vaatimusten, arvioinnin kohteiden ja näyttöjen suunnittelu
- Opiskelijalähtöinen osaaminen: opiskelijoiden perehdyttäminen, erilaisten oppimistyylien huomioiminen, vuorovaikutustaidot
- Näyttöjen ja arvioinnin osaaminen: arviointi tutkinnon perusteisiin pohjautuen ja palautteen antaminen
- Muu osaaminen ja toiminta kaupan alaa edistävänä työpaikkaohjaajana
Valintaryhmässä painotetaan konkreettisia esimerkkejä ja osoituksia työpaikkaohjaajan työstä.
Kilpailun aikataulu
- Hakuaika on avoinna vuosittain tällä sivulla ilmoitetun ajan. Ehdotuksia otetaan vastaan vain Forms-lomakkeen kautta.
- Kilpailun raati tekee valinnan hakuajan päättymisen jälkeen.
- Voittaja ilmoitetaan ja palkitaan maalis-huhtikuussa 2023.
Valintaraati
Kaupan alan vuoden työpaikkaohjaajakilpailun raatiin kuuluu edustajia Mercuria kauppaoppilaitoksesta, Perho Liiketalousopistosta, SAKKYsta, Kaupan liitosta, PAMista, K-Kauppiasliitosta sekä HOK-Elannolta.
Uutiset
Kaupan alan vuoden työpaikkaohjaaja 2021 -kilpailun voittaja on Jaana Ritola-Pyykkö K-Citymarket Malmilta
Kaupan alan vuoden 2021 työpaikkaohjaajaksi on valittu Jaana Ritola-Pyykkö, joka työskentelee Helsingissä K-Citymarket Malmin vapaa-ajan ja pukeutumisen osastopäällikkönä. Nyt jo seitsemättä kertaa …
Ota yhteyttä Kaupan koulutuksen kehittämiskeskuksen verkostopäällikköön
